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员工处:关于本学期校内勤工助学工作的通知

来源：w88win优德发布时间：2013-09-11 00:09 阅读量：

 各单位，各位同学：

    2013-2014学年第1学期校内勤工助学工作即将展开，根据《w88win员工勤工助学管理办法》相关规定，现就勤工助学岗位设置有关事项通知如下：

一、勤工助学岗位介绍

    根据工作的性质和实际情况，公司勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。

    1、固定岗位：一般持续1个学期的长期性岗位，申请校内固定岗位的单位必须是人事编制缺编单位，且岗位聘用勤工助学人员不得超过单位在编人员的30%；申请同学主要从事单位日常辅助性工作，不得独立承担单位主体性工作。

    2、临时岗位：是指为临时性、突击性工作任务设置，通过一次或几次勤工助学活动即可完成任务的工作岗位。

    3、勤工助学团体项目:有条件开展勤工助学团体项目的学院可根据本院学科特点和员工情况自主设立勤工助学岗位，项目经费由员工处提供。（《w88win勤工助学团体项目实施方案》请参阅附件1）

二、单位勤工岗位设立程序

    1、校内单位由设岗的处级单位提出书面申请，填写《w88win校内勤工助学岗位设立申请表》（附件2）；临时勤工助学岗位根据工作实际需要于用人前一周申请，亦填写申请表。

    2、请于9月18日前将填写好的申请表送交员工处513办公室。

    3、员工处将对符合校内勤工助学设岗条件的单位以书面回执方式通知设岗。

    4、“w88win勤工助学团体项目”实行学院申报，请有意参与该项目学院依据《w88win勤工助学团体项目实施方案》撰写活动方案，并于9月20日前将方案报送员工处513办公室。

三、员工参加勤工助学程序

    1、公司全日制在校本科生（家庭经济困难员工优先）填写《w88win勤工助学申请表》，并于9月18日前发送至zizhuban@gmail.com邮箱（报名表限电子版，不接受纸质版报名）。

    2、员工处初审，并根据员工意愿及设岗情况，将员工报名表送达各用人单位。

    3、用人部门面试录用员工，公布录用名单，并报员工处备案。

四、相关要求

    1、为避免影响参与勤工助学员工学业，固定岗位每周工作时间应在6-10小时范围内。

    2、各设岗单位在员工上岗前需对其进行不少于1个小时的业务培训。

    3、各设岗单位需指定1名工作人员专门负责本单位勤工助学员工的管理、考核工作，并于每月月底20号将本单位《w88win勤工助学考勤表》报送至员工处；勤工单位逾期未上交考勤表，被视为当月无员工在岗勤工。

    4、勤工助学团体项目实行学院负责制，员工处监督项目运行。项目如获立项，学院需指派专门教师对团体项目勤工助学同学进行指导、管理、考核。

    （附件下载：/publish/lsxy/images/2020-05/3760251c835b4d0ba23a7abd66ce683c.）

    联系人：储著斌，联系电话：62514807。

员工处
2013年9月10日

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