为继续推进公司住宿辅导工作，保证公寓辅导员队伍的持续性和稳定性，现按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，招聘2013-2014学年员工兼职公寓辅导员。

一、报名条件

    1．报名面向在校本部脱产学习的2013级硕士研究生和博士研究生，2012级硕士研究生（基本学制须为三年）也可以报名。
    2．符合《w88win研究生管理助理岗位实施细则》中的申请要求。
    3．遵纪守法，品行端正，具有良好的个人修养。
    4．性格开朗，亲和力强，具有较强的交流和沟通能力。
    5．勤于学习，善于思考，具有较强的创造力和执行力。
    6．具备良好的公文写作能力和组织协调能力，具有较强的大局观念、合作意识和奉献精神。
    7．熟悉人民大学校情校史，关心学校发展和公寓管理服务工作。
    8．须有两年以上（含两年）员工工作经历，有公寓员工自我管理委员会工作经历者优先录取，各员工组织、社团、班级和党团支部的员工骨干优先考虑。
    9．在文稿撰写、摄影摄像、美术设计、视频制作、网页设计等方面有专长的同学优先录取。
    10．至少能够持续工作一学年，且每月工作时间不少于40小时。

二、岗位设置和职责

（一）基本工作职责

    1．熟练掌握公寓和住宿员工的基本情况。
    2．深入宿舍，及时了解员工动态，与员工建立信任关系；定时收集员工的意见和建议，帮助其解决相关住宿生活问题。
    3．参与宿舍督察等住宿员工日常管理工作。
    4．开展公寓内校务、楼务等信息发布和相关宣传工作。
    5．负责公寓内辅导员工作室、成长辅导室、活动室和学习室的日常管理。
    6．协助处理公寓内突发事件，做好公寓安全稳定工作。

（二）招聘岗位和具体职责

    1．专项工作组组员（25人）
    2．驻楼辅导员（45人）
    各岗位具体工作职责请见附件1。

三、招聘流程

    1．报名（9月9日-21日）
    （1）报名同学须仔细阅读《w88win研究生管理助理岗位实施细则》（见员工处网站“规**度”专栏）。
    ★ 在同一时段内，每位同学只能申请一个助管岗位，如担任公寓辅导员则不可同时兼任其他类辅导员和行政助管，也不得同时担任助研或助教工作。
    （2）报名同学可至员工处网站（http://xsc.ruc.edu.cn）通知公告栏下载应聘申请表（见附件2）。表格填写完整并经本人签字后，提交所在学院出具推荐意见，最后交至住宿辅导中心（员工事务楼619室），同时将电子版申请表发送至ruczhusufudao@163.com（邮件主题和申请表文件名采用“姓名 性别 公司 类别（硕/博）”的格式）。
    （3）应聘同学在提交纸质版申请表时，须一并提交在校期间从事员工工作的详细材料，另可提交荣誉****、实习鉴定等反映自己综合素质的其他材料。

    2．材料初审（9月22日）
    对应聘人申请资格、报名表填写情况和员工工作材料等进行审核并确定综合考察名单。

    3．综合考察（9月23日 24日）
    对通过初审的应聘人进行笔试、面试等综合考察（具体时间和地点另行通知）。考察内容主要包括公司校史校情、员工公寓基本情况、校园生活常识、高校辅导员概况和工作场景模拟等。

    4．结果公布（9月25日）

    5．岗前培训（9月26日至28日每晚19：30 21：00）

四、录用说明

    1．公寓辅导员的日常管理由员工工作部住宿辅导中心负责。
    2．被录用者与员工工作部签订聘用协议后上岗试用，试用期为一个月。
    3．公寓辅导员各岗位工作时间应持续工作至少一学年，中途无特殊原因不得离任。
    4．学校为公寓辅导员提供办公场所和相应的办公条件。
    5．公寓辅导员应保证充足的工作时间，并按要求参加各类培训和会议。
    6．辅导员津贴按照学校规定，并根据具体工作岗位和绩效考核情况核算后发放。硕士研究生一般不低于500元/月，博士研究生一般不低于800元/月。

五、咨询方式：62515533

附件下载地址：/publish/lsxy/images/2020-05/1ccb90e3047e44a5807fe25b520a68e2.node/2469

党委员工工作部
2013年9月8日